Sous-direction de la stratégie et des données de ressources humaines ministérielles

La sous-direction de la stratégie et des données de ressources humaines ministérielles propose la politique ministérielle des ressources humaines dont les évolutions de la condition du personnel, en liaison avec les états-majors, directions et services. La sous-direction de la stratégie et des données de ressources humaines ministérielles définit et met en œuvre la politique de valorisation des données de ressources humaines. La sous-direction de la stratégie et des données de ressources humaines ministérielles réalise des études et des analyses relatives au domaine des ressources humaines et élabore la base de données sociales et le rapport social unique.