Le rôle du référent déontologue consiste : à éclairer les agents sur les conditions d’application des obligations déontologiques de dignité, probité, impartialité, obligation de neutralité, prévention des conflits d’intérêts, obligations déclaratives d’intérêts et de situation patrimoniale, règles en matière de cumul d’activités ainsi que les obligations d’obéissance hiérarchique, de secret et de discrétion professionnels ; à assurer une mission d’accompagnement des agents soumis à des obligations déontologiques, ainsi que de promotion de la culture déontologique au sein des services pour favoriser une approche préventive, par la diffusion d’outils de sensibilisation ou la délivrance de formations à destination des agents et des cadres ; à recueillir et orienter les signalements émis par les lanceurs d’alerte.